Accompagnement à l'embauche

Choisir un candidat n’est pas simple. Nous veillons à ce que la personne susceptible de rejoindre vos équipes réponde à des standards d’éthique élevés via la confirmation de la véracité des diplômes et des dernières expériences. Nous fournissons également un sommaire des principales informations disponibles sur internet et les réseaux sociaux en relevant les éventuels éléments à risque.

Nous nous occupons également de collecter et analyser le contenu des attestation de l’Office des poursuites et du casier judiciaire.

Enfin, nous veillons à contrôler les mandats externes que les candidats pourraient avoir afin de vous permettre d’éviter les conflits d’intérêts éventuels avec votre activité.

N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins.